Las características personales son el conjunto de rasgos que definen a una persona. Esta definición incluye la forma de verse a uno/a mismo/a y plantearse cómo nos ven otras personas próximas.
Hay que valorar por tanto, el tipo de persona que eres: activa, decidida, habladora, inquieta, mañosa, luchadora, discreta, tranquila, lógica, cauta, indecisa, etc.

Los intereses profesionales se descubren analizando las condiciones en las que uno/a se encontraría mejor en el desempeño de un trabajo. Hay personas que muestran interés por las relaciones personales y quienes prefieren los trabajos mecánicos. A otras personas les gusta las tareas burocráticas o administrativas mientras que otras prefieren las actividades creativas o científicas

Las habilidades y capacidades son características de las personas, tanto innatas o propias, como aprendidas. Por este motivo, a unas personas nos resultan más fáciles una actividades que otras, y a cada uno de nosotros se nos dan mejor unas actividades que otras. Tener capacidades diferentes se debe especialmente a dos factores: características personales y aprendizaje (en la escuela, en la familia, en el trabajo…).
Los principales tipos de capacidades / habilidades son:

Motrices

Artísticas

Intelectuales

Sociales

Afectivas

Manipulativas

Comunicativas

Se deben analizar los conocimientos que se tienen, especificando los adquiridos en formación académica, no académica y en autoaprendizaje.
- Formación académica: Titulación
- Formación no académica: Cursos, jornadas, seminarios... Otros