Carta de Presentación

La carta de presentación es la que responde a una oferta de empleo explícita, generalmente anunciada en prensa. Es preciso adjuntarla siempre al currículum para destacar los aspectos más relevantes de éste.

Este tipo de carta es muy similar a la de autocandidatura. Debe tener una extensión no superior a una página e incluir el siguiente contenido:

Encabezamiento.
Saludo inicial.
Cuerpo (tres o cuatro párrafos).
Saludo de despedida .

Debe incluir un mensaje claro, original y adaptado al puesto y empresa a la que va dirigida. Para facilitar esto, es importante saber analizar la oferta de empleo.

Consejos prácticos:

Escribe la carta en una sola página, tamaño folio o DIN A-4
Calcula unos márgenes de 3 cm., más o menos, por la izquierda y de 2 cm. por la derecha.
Deja amplios espacios entre párrafos.
Guarda una copia de las cartas que envías para facilitar sucesivos contactos.
No olvides poner todas tus señas y tu teléfono, incluidas tu dirección de correo electrónico y de páginas web personales, si tienes.
Cuida la presentación de estos documentos y revisa la ortografía antes de enviarlos.